チームで働ける喜び♪【理念経営その2】

2020年3月14日更新

世間はホワイトデーですね。
弊社はバレンタインデーに「義理チョコ禁止令」出しているので、当然ホワイトデーもありません(汗)。
 
さて、前回は弊社の経営理念やモットーをお伝えしました。
そこで今回は、スタッフ全員に具体的な行動指針として欲しい「10の価値基準」を公表したいと思います。
  1. 真摯さ、誠実さを大切にします
  2. できない理由を探すより、できる方法を探ります
  3. 自己の成長を求め、仲間の成長を支えます
  4. 自分を知るため、大いに学び、大いに遊び、大いに働きます
  5. 長所を活かし、役割を意識します
  6. 虫の目と鳥の目で、全体の価値を創造します
  7. もう一歩踏み込み、本質を追求します
  8. 伝える力を養い、伝わり方を意識します
  9. 要求された仕事+αを提供します
  10. 長期的な視点で仕事を選択します
如何でしょうか?
チームで働ける喜びを最大限にするためにも私が設定したものですが、浸透はまだまだこれからだと思っています。
その私も含め、弊社スタッフがこの行動指針に沿っていない場合は、遠慮なくご指摘なさって下さい(笑)。
 

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